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Mercredi 20 Janvier

13h25

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Secteur ressources humaines et informatique

Les missions confiées aux collaborateurs des ressources humaines (RH) concernent l'ensemble de l'administration. Ils sont chargés d'appliquer et de coordonner la mise en œuvre de la politique des ressources humaines définie par le Conseil administratif.

Le Chef du personnel élabore et coordonne le budget RH et en assure le suivi. Il assure également la gestion de la rémunération, des assurances sociales et de la prévoyance professionnelle.

Les collaborateurs des RH développent des projets et mènent des recherches prospectives afin d'être à même de répondre à l'évolution des prestations de l'administration. Ils veillent à l'application cohérente du statut du personnel et fournissent aux responsables d'encadrement des prestations d'assistance, de soutien et d'expertise en matière de gestion du personnel.

La description et l'évaluation régulière des fonctions en lien avec l'évolution des métiers et les besoins de l'administration font partie de leur mission.

En matière de formation continue, ils coordonnent les actions de formation et de perfectionnement.

En chiffres et en moyenne :

  • 25 recrutements par an (postes fixes, auxiliaires, apprentis);
     
  • formation et/ou supervision de 5 à 6 apprenti-e-s (agent-e d'exploitation, employé-e de commerce, médiamaticien-ne, peintre, techniscéniste) par année scolaire;
     
  • une quarantaine de fonctions dans 5 domaines-métiers : administratif, managérial, sécurité, social et technique
     
  • 190 employés

Quelques règles :

  • Mise au concours public de tout poste permanent à repourvoir (possibilité de s'abonner au flux RSS de publication sur http://www.onex.ch/data/xml/rss/emploi_rss_fr.xml )
     
  • Respect des principes fondamentaux du droit public : légalité, égalité et équité de traitement tant vis-à-vis des candidat-e-s que des employé-e-s.
     
  • Valorisation du capital humain et encouragement à la formation initiale comme continue (création de places de stages, apprentissage, d'insertion professionnelle...)
Documents à télécharger
  • Statut du personnel (PDF - 207.34 Ko)
  • Echelle des traitements (PDF - 31.47 Ko)
Sur Onex.ch :
  • Offres d'emploi

Contact

  • Mairie d'Onex

    Chemin Charles-Borgeaud 27 1213 Onex
  • Tél.: 022 879 59 59Fax : 022 879 59 55Courriel : mairie@onex.ch
  • Contact
    Secteur ressources humaines et informatique

    Chemin Charles Borgeaud 27
    1213 Onex
    rh@onex.ch

    Chef du personnel
    Gérald Rüegsegger

    Adjoint RH
    Pascal Duret

    Assistante RH
    Catherine Martin

    Secrétaire RH
    Rachel Grand

    Apprentis employés de commerce
    Léo Philipp (2ème année)
    Néo Penet (1ère année)
     

  • Horaires

    Lundi : 8h30-18h (non-stop)
    Mardi : 7h30-11h30 / 13h30-17h
    Mercredi : 8h30-11h30 / 13h30-17h
    Jeudi : 8h30-11h30 / 13h30-17h
    Vendredi: 8h30-11h30 / 13h30-16h30

Plan de situation

  • Contact
  • Mairie d'Onex
    Ch. Charles-Borgeaud 27
    1213 Onex

  • Tél.: 022 879 59 59
    Courriel: mairie@onex.ch

  • Plan d'accès Mairie

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