SFRH

Finance

Une grande partie des tâches est assumée par la comptabilité, qui s'occupe du budget, des comptes, de la gestion des débiteurs et des fournisseurs, ainsi que de la taxe professionnelle. Ce service est composé de trois personnes, deux hommes et une femme.

Les tâches liées à la gestion financière (étude pluriannuelle, gestion de la dette) sont assurées par le Secrétaire général.

Office du personnel

Il développe des projets et mène des recherches prospectives afin d'être à même de répondre à l'évolution des prestations de l'administration.

Il lui incombe d'assurer des tâches d'autorité, d'expertise et de gestion.

L'Office du personnel élabore et coordonne le budget du personnel et en assure le suivi. Il assure également la gestion de la rémunération, des assurances sociales et de la prévoyance professionnelle.

Il assure la cohérence de l'application du statut du personnel. Il met à la disposition des responsables des prestations d'assistance, de soutien et d'expertise en matière de ressources humaines.

Son activité implique aussi la description et l'évaluation des fonctions en lien avec l'évolution des métiers et les besoins de l'administration.

En matière de formation continue, l'Office du personnel coordonne les actions de formation et de perfectionnement.

Enfin, il est chargé de garantir la mise en place de mesures de santé et de prévention au travail.

Documents à télécharger

• Budget de fonctionnement 2010 (PDF - 13.67 Ko)
• Rapport financier 2009 (PDF - 1.37 Mo)
• Rapport financier 2008 (PDF - 1.54 Mo)